记者从吉林省政府获悉，按照人社部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联《关于开展2019年春风行动的通知》要求，2019年2月中旬至3月中旬，吉林省各级人社、扶贫办、总工会、妇联等部门（单位）以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题在全省组织开展了“春风行动”。活动做到了“宣传到位、组织到位、政策到位、服务到位”，确保了2019年的“春风行动”取得了新成效。
“春风行动”期间，吉林省累计发放春风卡等宣传资料221万份，组织专场招聘活动895场；为农民工等各类求职人员提供公共就业创业服务25万人，其中，建档立卡贫困人员6452人，女性4.8万人；组织参加职业技能培训1.5万人，其中，创业培训1862人，享受培训补贴0.2万人；实现转移就业45.3万人，其中，县内就地就近就业16.1万人，县外省内转移就业15.7万人，跨省转移就业13.5万人；提供劳动维权和法律援助1.2万人。
早启动，稳步推进“春风行动”开展
为进一步贯彻落实吉林省委、省政府“三抓”会议精神，切实组织开展好本次“春风行动”，吉林省各级政府和人社部门高度重视，做到早谋划、早启动。1月19日，吉林省下发《关于开展2019年春风行动的通知》，对今年“春风行动”进行了翔实的安排部署。2月15日，吉林省人社厅联合省扶贫办、省总工会、省妇联在松原市前郭县举办了“吉林省暨松原市2019年春风行动”启动仪式，全省农村就业创业工作全面铺开。吉林省政府领导高度关注全省“春风行动”开展情况，景俊海省长就抓好农村就业创业工作作出重要批示。吉林省委组织部副部长、省人社厅厅长吴兰，松原市委书记李相国，前郭县委书记孙志刚和相关部门及社会各界1 000余人参加启动仪式，延边州与松原市、白城市签订了省内东西部劳务合作协议，前郭县与南京市公安局、锦州华洋船务有限公司等单位签订了“南京辅警”“国际海员”等劳务品牌合作协议，现场为企业发放创业担保贷款1500万元，提供省内外招聘企业60多家，12000多个就业岗位，达成就业意向的有600多人，还有200多人现场赴浙江台州、辽宁沈阳、大连务工。
广宣传，多角度营造浓厚氛围
大力发展线上服务，通过手机短信、微信推送、远程招聘等途径广泛发布岗位信息，实现“点对点”信息推送。吉林市就业局利用线上线下相结合的方式引导农民工返乡创业。线上通过创业就业服务云平台互相交流创业项目、提供农民工返乡创业基地信息、根据意向接受创业培训、创业咨询、提供人才对接等服务。线下通过微创业乡镇、微创业社区组织创业教育、创业项目推介、创业担保贷款和创业专家跟踪指导等各类创业活动。
各地以“劳动最光荣、幸福靠奋斗”为主题开展专项宣传，选树一批贫困劳动力就业脱贫典型。充分发挥“半小时农村就业服务圈”及“农村就业创业信息超市”作用，积极为贫困劳动力提供精准服务。
搭平台，促农村劳动力转移就业
各地多渠道收集岗位信息，利用镇村集市、流动市场等人员聚集场所，举办专场招聘会，开展多种形式招聘活动。设立专门服务台，提供职业指导、社会保障、劳动争议等“面对面”咨询和服务。长春市从年初就组织收集用工信息，并将工作重心下沉，一改以往在县（市、区）中心设立主会场的模式，直接到乡镇、村屯召开专场招聘会，为急需就业的各类未就业人员尤其是农村劳动者提供了求职渠道，为各类有招聘用人需求的用人单位提供了更多招聘优秀员工的机会。
送技能，服务农村劳动力素质就业
各地根据调查中农民工特别是贫困劳动力技能需求，合理选择培训种类（工种），组织定点培训机构为有意愿参加技能培训的农民开展技能培训，大力开展订单培训、定向培训，落实职业培训补贴政策，使农民工至少掌握一门实用技能，提升就业能力，实现素质就业、高质量就业。辽源市坚持按照“先培训，后输出”的原则，重点对家政服务、缝纫等市场前景好、就业率高的专业进行培训，不断提高劳务输出人员自身业务素质，为实现劳务专业化和规模化输出奠定了基础。
送保障，服务农村劳动力稳定就业
“春风行动”期间，各地加强劳动保障法律法规知识宣传，提高农民工依法维权意识。设立12333劳动保障举报热线，加大劳动保障监察力度，严厉查处侵害农民工权益的行为，并建立回访制度，定期走访重点企业，协调劳资双方关系。
下一步，吉林省人社厅将继续巩固“春风行动”成果，努力探索就业和促进就业的有效途径。创新开拓、勇于进取，拓展服务领域，提升服务质量。积极开展面向农民工等就业困难群体的就业服务，提供实实在在的服务，让更多的劳动者通过享受政策实现就业创业。
