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    海南计划建万人科技特派员队伍 补齐农业农村短板

    放大字体  缩小字体 发布日期:2017-02-05    资讯整理:爱农网    
    导读

    缺少技术,给不少贫困户脱贫致富带来限制。记者今天从最新出台的《海南省人民政府办公厅关于深入推行科技特派员制度的实施意见》中了解到,我省计划建立10000人左右的科技特派员队伍、300个以上农业科技110服务站、10个以上农业农村领域的众创空间,补齐农业农村短板。

       引导广大科技人员深入农村和企业

      我省计划建立万人科技特派员队伍
     
      缺少技术,给不少贫困户脱贫致富带来限制。记者今天从最新出台的《海南省人民政府办公厅关于深入推行科技特派员制度的实施意见》中了解到,我省计划建立10000人左右的科技特派员队伍、300个以上农业科技110服务站、10个以上农业农村领域的众创空间,补齐农业农村短板。
     
      选派一批挂职任科技副乡镇长
     
      科技特派员选派机制上,我省将把农业科技110服务站建成科技特派员工作站,以农业科技110专家团和服务站技术人员为科技特派员,以农业科技110示范基地为科技特派员创业基地。引导广大科技人员深入农村和企业,为农民提供技术、信息、农资、农产品销售和小额信贷服务。
     
      同时实施我省“三区”人才支持计划中的科技人员专项计划和中西部市县科技副乡镇长派遣计划,每年从各科技管理机关、事业单位、科研院所、大中专院校、涉农协会、科技企业选派一批具有初级以上专业技术职称的科技人员到我省11个中西部市县乡镇挂职任科技副乡镇长。拓宽选聘渠道,打破行业、身份和学历限制,主动吸纳有传播科技、有带领创业能力的农村乡土人才、企业技术人员、候鸟型科技专家等其他各类科技人员加入科技特派员队伍。
     
      3年内保留原单位工资福利编制
     
      科技特派员基层创业服务支持政策上,意见提出,科研院所、大中专院校等事业单位对开展农村科技公益服务的科技特派员,在3年时间内实行保留原单位工资福利、岗位、编制和晋升职务职称的政策,其工作业绩纳入原单位科技人员考核体系。对离岗深入农村开展科技创业的,在3年时间内保留其人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升的权利,社会保险按照我省高等院校、科研院所等科研人员离岗创业有关规定执行,工作期满后可以根据本人意愿选择辞职创业或回原单位工作。
     
    (文/爱农网)
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